|
|
Зарегистрируйтесь, чтобы общаться на сайте... |
|
4 октября 2023 года Почему пластические хирурги оперируют в нескольких клиниках?Авторские методики и собственные клиники. Таким набором может похвастать не каждый пластический хирург. Кто-то сумел за десятилетия практики достичь небывалых высот в менеджменте организации, а кому-то бизнес совершенно не интересен и их устраивает штатная должность ведущего сотрудника клиники. Часто специалист работает сразу в нескольких медучреждениях на условиях аренды. Каковы преимущества и недостатки каждого из форматов?Штатная должность в клиникеПрикрепленность к определенному месту работы более характерна для регионального рынка эстетической медицины. В провинции меньше клиник, меньше специалистов, да и уровень спроса на эти услуги гораздо ниже, если сравнивать со столичными цифрами. Тем не менее, в Москве довольно много клиник, где пластические хирурги состоят в штате. Пластические хирурги могут состоять в штате нескольких
медучреждений Пластические хирурги могут состоять в штате нескольких медучреждений, расположенных даже в разных городах страны. Как правило, так небольшие клиники стремятся заработать авторитетную репутацию и привлечь больше клиентов — за счёт имени и популярности известного хирурга. К «разъездным» специалистам можно отнести доктора Андрея Андриевского, который оперирует в трёх городах — Санкт Петербурге, Москве и Великом Новгороде. Очевидные преимущества подобного формата работы включают отсутствие забот по поводу бухгалтерской и налоговой отчетности, поиску оборудования, инструментария, операционной бригады. Все эти пункты изначально решены руководителем клиники. Эти плюсы присутствуют даже при условии, что заведение принадлежит пластическому хирургу, и специалист самостоятельно решает эти вопросы при становлении медцентра. По сути, после разового решения организационных вопросов медик просто приходит на своё «укомплектованное» рабочее место. Его задача — принять пациента, провести операцию и сопроводить в течение реабилитации. Все инструменты для этих процессов у хирурга есть в клинике, врач за это не платит, а получает зарплату из бюджета медицинского заведения. Со своими коллегами из опербригады доктор налаживает высокий уровень работы, поскольку оперирует с ними в течение продолжительного времени. Есть ли минусы, если пластический хирург работает в штате клиники? Единственный недостаток или, скорее, особенность такого формата является подчинение начальству медцентра и следование корпоративным правилам компании. Заработная плата хирурга либо фиксированная с процентами от количества операций, либо полностью зависит от числа пациентов. Договоры об этом стороны подписывают сразу же, при оформлении на работу. Цены на операции обычно также устанавливает руководство клиники.Аренда операционныхКого-то нахождение в штате клиники не устраивает — пластические хирурги хотят быть более свободными в своих решениях, не имея перед собой вышестоящего начальства. Тогда специалисты работают на условиях аренды. Это означает, что пластический хирург является своего рода «приходящим сотрудником». Такой вариант позволяет хирургу не выполнять беспрекословно указания руководителя клиники, а в ряде случаев даже диктовать свои условия. Специалист и директор медцентра заключают соглашение о сотрудничестве, а точнее, об аренде кабинета и операционных комнат пластическим хирургом. За эти услуги врач платит определенную сумму клинике. Зато личный заработок «эстетиста» в таком случае часто выше, нежели на обычной должностной ставке, поскольку врач может самостоятельно устанавливать уровень оплаты проводимых им операций. В целом, подобный формат работы подразумевает больше бюрократических хлопот. Пластический хирург должен оформить соответствующие документы для налоговой службы, вести бухгалтерский учет, поскольку обычно регистрирует свою профессиональную деятельность как самозанятость. А эти моменты весьма важны для легализации работы и могут требовать. Многие пластические хирурги арендуют операционные у
клиник «Приходящие» пластические хирурги так же могут разрабатывать удобный для себя график работы. При этом они, безусловно, учитывают расписание клиники, но не обязаны ему строго следовать, как если бы доктор числился штатным специалистом медцентра. Как лучше?Выбрать единственный вариант и назвать его лучшим будет неверно. Каждый пластический хирург выбирает наиболее удобный для себя формат работы. На это влияет множество факторов — от уровня желаемой заработной платы до характера человека. Какому-то специалисту комфортно числиться в штате и находиться в одном городе, другому хочется передать свои знания молодым докторам в регионах и по этой причине он выбирает в какой-то степени «кочевой» образ работы, третьи в силу характера не приемлют ограничения свободы и желают чувствовать себя свободными, оплачивая аренду операционных. Судить о профессионализме пластического хирурга по количеству мест работы также неправильно. Истинный высококвалифицированный специалист грамотно проведет операцию вне зависимости от того, является он штатным работником или «приходящим сотрудником» клиники. Маргарита Привольная
Теги: Тенденция
Другие материалы по этой теме:Материал портала "ВсеОкосметологии.ру" Россиянки тратят деньги на процедуры красоты охотнее других новости Материал портала "PlasticReview" Когда количество пластических операций сказывается на качестве новости |
Материалы, размещенные на сайте, имеют возрастные ограничения 18+. Фото и видео носят медицинский характер и размещены исключительно в информационных целях. Не рекомендованы к просмотру лицам, не достигшим совершеннолетнего возраста, а также беременным и людям с неустойчивой психикой. Информация на сайте носит рекомендательный характер. Посоветуйтесь с лечащим врачом. © Независимый портал о пластической хирургии «PlasticReview:» (2006 — 2024). Републикация текстовых и графических материалов сайта возможна только с письменного разрешения администрации. |