| |
|
 |
|
 Пожалуйста, воспользуйтесь нашим прекрасным поиском...
|
|
 |
|
|
28 февраля 2018 года Условия работы пластических хирургов: тогда и сейчас Со стороны работа пластического хирурга представляется легкой и не оценивается большинством пациентов так высоко, как врачей других специальностей. Вместе с тем у специалистов эстетической хирургии порой возникают такие же сложности в работе, как у всех остальных трудящихся. Это и вопрос профессиональных перспектив, здоровой атмосферы в коллективе, кадровая «текучка» и даже, представьте себе, недостаточный уровень заработной платы. О социальных проблемах специалистов, занятых в сфере пластической хирургии, в своем исследовании рассказал российский специалист, к.м.н. Игорь Ганьшин. Для построения общей картины хирург использовал данные за 1990-е и 2010-е годы. Как считает Ганьшин, реформы 90-х годов, а также изменения государственного строя помешали созданию эффективной системы управления медицинским персоналом. 1990-е и 2010-е: есть ли развитие?В годы «перестройки» более 40% медицинских работников, как, в принципе, и множество специалистов других профессий, отмечали резкое снижение качества жизни. Больше 65% докторов были вынуждены искать дополнительные пути заработка. Спустя 20 лет ситуация поменялась — специалисты всё так же жаловались на низкий уровень жизни, однако дополнительный заработок продолжили искать только 33% врачей. У среднего медперсонала положение дел, наоборот, ухудшилось — вторую работу, причем необязательно по изначальному профессиональному направлению, искали 96% сотрудников. Что может влиять на уровень удовлетворенности своей
работой, кроме заработной платы? Что может влиять на уровень удовлетворенности своей работой, кроме заработной платы? Техническое оснащение медучреждения. Проблема не теряла своей актуальности ни в 90-е годы, ни в недавнем прошлом. В 2011 году суммарная доля недовольных материально-технической базой достигла 35%. Неукомплектованность кадрами — еще одна проблема, с которой сталкиваются специалисты, работающие в области пластической хирургии. И вновь большую степень неудовлетворенности в этом вопросе проявляют медсестры (51%). Среди старшего медперсонала эту проблему отметили 17% респондентов. Выполнять то, что не входит в должностные обязанности — такое не нравится любому работнику. Как правило, подобные ситуации чаще происходят со средним или младшим медперсоналом. На момент исследования на необходимость выполнять не свои обязанности жаловались 12% медсестер и 9% докторов.  Профессиональные последствия неудовлетворительных условий работыПрофессиональная деятельность также подвергалась испытаниям. Из-за неудовлетворительных условий труда пластические хирурги не могли реализовать свой потенциал, оперативно следовать новым технологиям и методикам, достигать профессиональных высот. В 1991 году внимание исследователей на невозможность реализации по своей специальности обратили 68% врачей и 53% медсестер. В век цифровых технологий проявилась положительная динамика — показатели снизились до 52% и 29% соответственно. В годы распада Советского Союза ряд специалистов отметил потерю интереса к своей работе и профессии. Точное число их было неизвестно. В настоящем времени подобная проблема среди медработников, занятых в пластической хирургии, встречается, однако имеет низкие показатели. Почти 7% докторов и 3% медсестер отмечали, что занимаемая должность перестала их привлекать так, как это было прежде. Наиболее часто причиной подобного безразличия становится нездоровая психологическая атмосфера в коллективе. Об этом факторе как главенствующем рассказывали и старший, и средний медперсонал. Причем, в 2011 году суммарная доля специалистов, отметивших неблагополучную обстановку в коллективе, превышала 63%. Вопрос престижа профессии пластического хирурга сейчас
неоднозначный Большинство профессионалов (79%) отмечают и низкую кадровую мобильность специалистов: менять место работу никто не спешит. «Обновление» коллектива происходит относительно редко. Оценка общества и пластические хирургиВопрос престижа профессии пластического хирурга сейчас неоднозначный. Всё так же сильно выражено негативное мнение коллег о работе эстетического специалиста. На такое отношение со стороны других врачей в 2011 году жаловалось 57% опрошенных хирургов. Оценка общества не соответствует реальному труду работников в сфере пластической хирургии — об этом заявляет 95% опрошенных специалистов.  Средний медперсонал под угрозойСитуацию с пластическими хирургами можно назвать спокойной, поскольку сегодня эстетические операции набирают популярность. Молодые специалисты не уходят, а наоборот, пополняют ряды врачей, число практикующих эстетических хирургов увеличивается ежегодно. Сегодня врачи уже не жалуются на низкий уровень оплаты труда, престиж профессии постепенно повышается. Чего нельзя сказать о среднем и младшем медицинском персонале. Низкая зарплата, отсутствие мотивации к работе становятся причиной, по которым в отрасли до сих пор существуют проблемы с комплектацией кадрового состава в отношении медицинских сестер. Именно эта категория сотрудников наиболее подвержена смене деятельности, в поисках лучших условий работы. Неблагоприятная психологическая атмосфера в коллективе — сегодня не редкость, что становится дополнительным фактором риска увольнения очередной медсестры и проблемой поиска грамотного специалиста. По этой причине руководителям государственных и частных клиник не стоит пренебрегать выстраиванием дружелюбных отношений в медицинском коллективе. Березовская Алина
Теги: Игорь Ганьшин | Тенденция
Другие материалы по этой теме:
Материал портала "ВсеОкосметологии.ру" Россиянки тратят деньги на процедуры красоты охотнее других новости 
Материал портала "PlasticReview" Когда количество пластических операций сказывается на качестве новости |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sara 
Четверг, 1 марта 2018 года в 12:57
|
Материалы, размещенные на сайте, имеют возрастные ограничения 18+. Фото и видео носят медицинский характер и размещены исключительно в информационных целях. Не рекомендованы к просмотру лицам, не достигшим совершеннолетнего возраста, а также беременным и людям с неустойчивой психикой. Информация на сайте носит рекомендательный характер. Посоветуйтесь с лечащим врачом. © Независимый портал о пластической хирургии «PlasticReview:» (2006 — 2024). Републикация текстовых и графических материалов сайта возможна только с письменного разрешения администрации. |